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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノン・コンポーネンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノン・コンポーネンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自身が望めばあると思う。日々仕事をこなしてる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:社内の研修やe-Learningを受講することができる。社外

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめ。他部署は分からないが自分の部

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的に親会社の下請け工場なので、言われた通りに作ることが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:最近になり女性の管理職登用に力を入れ始めたように感じる。子供の

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義でいろいろ仕事を覚えてやる気があったので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：現在契約している社員食堂の業者があまりよろしくない。コストが高く、あま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修は充実している。年に一度冊子が配られ自由に講習を選べる。

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の弱み:4事業がそれぞれ独立してしまっている点。せっかく様々な分野を作ってい

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:業務をこなせていれば勤務時間は通常通りに終わらせる事が出来る

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:キヤノンと大きい名前だったので入社したが、子会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないが、上司に気に入られれば高卒でも大卒を上回る出世ができる。基本

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、仕事の教え方、改善の仕方など身につく。資格は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格を持っていても、それを評価してもらえる制度はありません。

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回答者：男性/ 装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:事業部によりかなりの差が有り職場の雰囲気も違う。他

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:女性の方もとても多くてきちんと仕事をしていれば色んな提案も受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】キヤノンブランドに引かれて入社【入社後のギャ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:福利厚生は親会社と同等なので、休暇は取りやすいと思います。男性

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性の方も働いています。また、交代勤務も女性のかたも増えてきて

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:子会社なので福利厚生はしっかりとしています。ただ、新卒入社でも27歳ま

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。休暇もとりやすく、育児休暇や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：年間休日125日+有給休暇20日なので、家族や趣味の時間を作ることは容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：年間休日125日＋有給休暇20日間(最大)なので、家族と過ごす時間を作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】人に依存する。どこでもそうかと

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあります。残業も減らそうとしていますがしてい

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:筆記試験、面談あり。あとは上司からの評価。積極的に仕事をしていけば、上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い。目標や評価は課の中での役割から行

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に一般職の間ではコミュニケーションを取りやす

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回答者：男性/ 装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。社内結婚も多く、産休後職場復帰する人が

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:お子さんのいる女性も多くいるのでかなり働きやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、人によって対応が変わってくる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役割給制度というのを採用しているため、学歴、性別に関係なく、昇進のチャ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短が使用できる為、女性は働きやす

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は業績加算も含め出ます。昇給幅はかなり小さ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IJC事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の比率も多く、出産後に戻ってこられる方も

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	キヤノン・コンポーネンツ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://compo.canon/ja/index.html
所在地	埼玉県児玉郡上里町七本木３４６１−１

従業員数	1100名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	松本知明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1481件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

キヤノン・コンポーネンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（125件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員