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千葉トヨペット株式会社のカテゴリ別口コミ（292件）

福利厚生・オフィス環境(41件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(55件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(36件)

千葉トヨペット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~720万円48人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数48人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		474万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		352万円
（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		357万円
（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（36件）

千葉トヨペット株式会社の回答者別口コミ（54件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月09日
  • トヨタフェアリイ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月15日
  • 不回答 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 営業サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（54件）

千葉トヨペット株式会社の職種別口コミ（292件）

営業系（157件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（80件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（31件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（292件）

千葉トヨペット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 不回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
車で通勤する人は、本社の独自の計算方法で計算されるからガソリン代はマイナス。だが、電車通勤だと全額支給してくれる。
住宅補助はない。

オフィス環境:
建て替えた店舗は綺麗だが、老朽化している店舗もある。

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千葉トヨペット株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 不回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇は店舗によって好きな日を休むことはできる。土曜日曜は営業日だし、祝日もないため周りの人の理解がないと休みずらい。子供がいる人は休みが大変だと思う。日曜日に本社に電話しても出ない部署があるため、本社の休みは店舗の人からみたら腹立たしい休み方をされてる感じ。

多様な働き方支援:
時短勤務はある。リモートワークはない。

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千葉トヨペット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
実力主義ではあると思います。
ただ店舗格差が大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は特に気になりませんが店長が持っている力量が大きく左右されることがあったりと気になることが多々あります。

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千葉トヨペット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月24日
女性の働きやすさ:
ショールームは産休、育休とりやすいかと思います。
営業職の女性は、仕事量もどんどん増えるので、子供を考えているのであれば、営業職でずっとやっていくのは厳しいと思う。
(営業日、休日問わず、お客様から連絡がたくさんくるので。)

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千葉トヨペット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
入社時にマナー試験など実施して頂き、言葉遣いやお辞儀など普段意識した事のないことを研修で学ぶ事はできる。

働きがい:
お客様との会話をして自分の知らないことや情報などが知れる事や、提案していく中でお客様と親身になりながら寄り添える仕事だと思います。

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千葉トヨペット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ショールームスタッフとして入社をしました。現場に配属されるとお茶出し等の簡単な接客、事務仕事から新人の仕事は始まります。ですが、やり始めていくとショールームスタッフは事務仕事だけでなく、車の販売知識をはじめ、車に関わる様々な知識（自動車の登録業務、トヨタカード、au、JAF、自動車保険、ローン等）が仕事をしていく上で必要になります。日中、ショールームスタッフの仕事をしながら、不在にしている営業スタッフに代わり、接客応対をする為、業務の内容は多岐に渡ります。その人自身に仕事に対する向上心や色々な知識を吸収して取り組んでいこうとする姿勢が無いと大変な職業かもしれません。

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千葉トヨペット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:
トヨタというネームバリューを背負っているので、他社に比べて知名度や信頼性はある。
自動車離れも言われているが、地方近郊はまだまだ生活に自動車が必須でもあり、需要はあるのではないかと思う。

事業の弱み:
世の中のITやDXに追いつく為に、試行錯誤はしているものの、社風や社員のアナログが色濃く残っているので、事業成長は鈍いように感じる。また自動車という商品のテクノロジー部分に関しても、機能や使い勝手が中途半端で、お客様からの問い合わせがだいぶ増えた上、その問題解決できるプロフェッショナル人材が少ない、乏しい部分が弱みかと思う。

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千葉トヨペット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
店舗ごとの売り上げになるので、営業ではない限り賞与プラス何かはもらいづらいとおもう。
店舗ごとで給与も雰囲気も何もかもが違います。事務の方は新規のお客様を対応したとして契約前ぐらいまでたとえば繋いだとしてもマージンはなにもつきません。事務の方は書類確認だけでも大変ですが、営業でもあり点検の受付等も行い多岐にわたる仕事量ですのでやりがいを感じられると思いたいですが、目に見えるものがあまり得られないので少し残念だと感じます。

評価制度:
基本的に年功序列な気がします。営業は売り上げ次第で変わると思います。
ショールームだと加点される部分がないので年数が経たなければ昇進するには時間がかかるような気がします。

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