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株式会社千葉測器の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
社員研修は割と多い。ただそれを活かす仕組みがなくやりっ放し。

働きがい:
この会社の評価は社員に対するお客様の評価と実感出来る。会社ではなく、社員の努力で何とか存続している。会社は企業ブランドを確立できていると信じている様だが実際は違うと思われる。

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当は多少あります。かなり多くのメーカーを扱っているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格手当があり受験料+報奨はある簿記3級、itパスポート、ド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:幅広い商品を扱うので、商品の知識は豊富になる。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:周りへの相談のしやすさもあまりなく、上の方々の共有力が高いため、相談
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月05日
働きがい:時には責任のある仕事があります。ですが、それを達成した時はやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ノルマのある商材が多いが、とりわけメイン商材である複合機の比重が高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:担当エリアのお客様に顔を覚えてもらえたり、話を聞いてもらえたりできれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあるが、営業職になると残業するひとが多い。ノー残業デー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関して言えば何の問題は無いと思います。 また、若手社員を教育する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理な全般にわたって幅広くカバーするのがシステムエンジニアです.システ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得については会社全体で取り組み、資格取得者には多少の祝い金と受
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