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株式会社千葉測器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~1050万円22

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社千葉測器の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアビジネス営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
賞与は年3回あり、基本1.5ヶ月分と言われてはいるが、クールごとの評価などで満額もらえることは少ないそう。
残業もみなし残業なので、基本つかないと考えて仕事した方がいいのかもしれません。
手当は資格などを取得すると一定の金額はもらえます

評価制度:
月ごとの評価はあります。それなりの数字をやれば月間賞のようなものはあります。
報奨金も出ると聞いていました。
クールごとの表彰もあるので、実力あれば毎回表彰のチャンスはあります

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業をプラスしている為、基本給を平均的にし、残業代
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は等級と号数で決まっており毎年3000〜5000円くらいの上昇であ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:スター商品と名付けられたメーカー製品に対して数量予算が個人に付けられて
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:基本的に給与が大幅に上がることはないです。年数と等級で決められており
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回あります。いずれも、上長の評価し会社に報告。社
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:3期に分かれてきるため、6.12.翌1月と年3回あります。個人の予算達成よ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:実績が良かったり、責任がある仕事をしていても、さほど
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が3回あります。評価制度:技術係であっても、販売(粗利益)によって
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業制でギリギリまで働くことが多いです。残業は場所によっても違うが
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月個人への売上目標が与えられる。何を何個売るべきか、いくら売り上げる
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給やベアは少ない。昇給額は在籍年数に応じて上がっていくが、頭打ちも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上から下まで、社員の給料はあまり変わらない。手取月収20万を越えるまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列な雰囲気なので年を重ねるごとに、給与も役職も多少は上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては良いとは思えないが、一応やっていけるのではないかと思う
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株式会社千葉測器の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助や寮などはありません。オフィス環境:営業所は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金、通勤手当、家族手当ありオフィス環境:OA機器のビジネスを展開し
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