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ユニデンホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
業務量はバラつきがあり、管理職は労働時間長めだが、担当職は残業ほぼ無い方もいる。全社平均残業は月10から20時間程度。

多様な働き方支援:
在宅勤務と出社を併用。所定始業9時前後1時間の時差勤務が可能。半休、時間休もあり。

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半まで、週末は休み。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:特に無し多様な働き方支援:現場から外された役職者が福利厚生の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業代はでます。残業の時間も減らすように働きかけています。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:100時間残業している人が数人います。人数が不足しているから
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。とはいえ、みんな残業代で生活をしていたような
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コードレスフォン開発部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:開発シーズンになると、毎日夜10時まで残業になります。さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請通りに取れて夏季休暇も有給休暇と合わせれば長期
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい職場でしたので残業時間が多かったです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:部署にもよると思うが、所属していた部署では課長以上の管理職にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ノー残業デーや福利厚生施設の利用は一部の社員に限られていたよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ノー残業デーや福利厚生施設、会社行事の催行等の取り組み、制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:全社的に長時間労働、残業、休日出勤が常態化しており、それに対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や特別休暇を会社指導で半ば強制的にでも取らせるべきで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:米国、オセアニア、アジア、日本と運営を展開しているので、各国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。現在の日本の上場企業ではありえない量
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3.0
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2.4
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