Item: ユニデンホールディングス株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：意思決定はシンプル且つ、即断即決！あくまで結果重視！特に若手は、同業他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】製品設計がスケジュール通りに行き、問題なく出荷され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】基本はOJTで判らないことは上司、先輩に聞けば色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】仕事上、判らない点、不安な点は

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成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】昔から週1回の部門責任者のミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】個人で進める仕事が多いと言っても

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】少人数で製品を担当することから

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】個人で進めることが多く、仕事をこなす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社年数が少なくても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】かつては全社的に失敗事例

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】入社当初はあまり効率化とい

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教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】会社が必要と認めた場合は受講

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、それを導入するかどうかは上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】少人数の会社なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早くなければ短いスケジュールで製品を仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】機械設計者なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。なぜならその課の上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長と言うよりは、仕事量や実績で評価

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働きがい：【社員同士の協力】かなりのワンマン企業のため、執行役員から下の社員の横

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働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事がメイン。少人数で

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働きがい：少数精鋭なので業務範囲は広く、やる気があれば色々な経験ができる。製品全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果をあげた人に対しての賞賛は大きい。部長か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特に目標はない。与えられた仕事をミスなく

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はないので仕事をやりなが

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】一人で仕事をすることが増えていくにつ

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分の場合は2人の上司が

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働きがい：【個人の裁量の大きさ】基本的に少人数設計を行っている以上、裁量は多くな

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にはない。ただわからないことなどあれば、

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】行き詰まったときに相談すると、相談に乗っ

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】一人でどんどん仕事を進められる人。仕事

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働きがい：【社員のモチベーションについて】基本的にモチベーションは高いが、理不尽

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特にない。問題があれば一緒に

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】少人数の開発で仕事量は多いので、仕事を通

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】業務の担当範囲が増えていったとき。段階的

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力でキャリアアップは目指

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会社名	ユニデンホールディングス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://unidenholdings.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−３−１室町古河三井ビルディング８Ｆ

従業員数	35名
連結従業員数	789名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	名手研悟
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	1153万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
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