Item: ユニデンホールディングス株式会社
Rating: 2.0
Author: 女性 / 購買 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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ユニデンホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ユニデンホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニデンホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】未経験の仕様に対して、試行錯誤を業者と繰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】数多くの開発をこなす必要があるため、否応

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特にない。問題があれば一緒に

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性は派遣が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特に教育的なものはないが、早いうちに仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】9年勤務して5年目まで昇級した。入社時か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】特になし。男性と同じように勤務しなければ評価されない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】少人数の開発で仕事量は多いので、仕事を通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーの制度はありましたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】業務上の問題がなければ昼休みは基本通り取れる。他に休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実している。必要なものは測定器も含め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は4~5時間/日と言うことも多くあり。月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いようで遠い。所詮、一握りの役員がトッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYという名前だけはあったが、実際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育、研修と言えるものはない。自分で先輩の仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】業務の担当範囲が増えていったとき。段階的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力でキャリアアップは目指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーを受講できる制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一人で海外出張を任せられたりするときは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】毎年上がってなかった。年俸制だったので2~3年に一度評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは部長級以上で実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】他の企業に先駆けて、中国、ベトナム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思った。長期的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】2年に一度くらい見直しがあり、給料は横ば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】昼休みを利用し、ロールプレイングによる自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】身に付いたと思うス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】人によって在宅勤務、通勤方法の調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。公私ともに充実した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】友人の結婚式、子供の運動会での有給取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特になし。仕事をやりながら先輩に教えてもらって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYという名だけのもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修やサポートなどは全くないので社員の教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。製造上のトラブ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容叱責はされるが解決に向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。多忙なときには土日も勤務し

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会社名	ユニデンホールディングス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://unidenholdings.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−３−１室町古河三井ビルディング８Ｆ

従業員数	35名
連結従業員数	789名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	名手研悟
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	1153万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1282件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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