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タイヘイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
この会社は若いうちから個々人の裁量でチャレンジする事を推奨してくれるので、チャレンジ精神が豊富な人には適した会社だと思います。風通しの良さに関しては、事業部によりかなり変わってくるので、なんとも言い切れません。

組織体制・コミュニケーション:
多岐にわたる業態の関連会社がありますが、シナジー効果のようなものはあまり無いです。ただ、同じ部署内の社員同士のコミュニケーションに関しては、工場などを抱える部署は頻繁にあるので、多い方かと思います。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:社員はいい人たちですが、挑戦はなかなかしません。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:すこし昭和な雰囲気事業者による組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:正直あまりこの会社に貢献しようとは思っておりませんのでわか
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:ゆったりな空気。上司と部下の距離が近い。若手社員にも、新し
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:古い社風が残っていますが、改善していこうとしているように感
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦するチャンスはあります。しかし、先輩方の圧が重
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:毎日同じことの繰り返しなので、新しいことに挑戦する機会は無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方。組織体制・コミュニケーション:営業所にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:ピリついて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいかと思います。先輩や上司との仲も良くて穏
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長と上手く付き合っていかなければ、耐え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系な会社。営業部の人たちは癖のある人も多いが根
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に事業部間の交流は少なめ(コロナ禍ということ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:営業の売り上げがあれば、自分の意見も通しやすくやりやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
ダイバーシティ・多様性:製造ラインでは外国人を積極的に雇っているが、そこまで多様
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:女性のパートさん達とうまくやっていければ問題ないかと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風がある。頑張って現代に追いつこうとしているが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古いと感じる。実力主義で営業は自分の客は自分で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。合う人には合う社風。実力主義と謳っている
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月16日
組織体制・コミュニケーション:職場は個人主義のため協力などはする感じの雰囲気はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い。新しいことにチャレンジと掲げながら、まっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人はみんな良い人。雰囲気も悪くないし、変に癖がある人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:フランクな上司が多いですが、エリアでかなり違いがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:派閥が存在している点が少々気になった。また自分の仕事が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好でミスを執拗に責めない風土である。また周
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:所属によりますが、組織間で仕事を共有する事は少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲間との談笑の時間でここから又、新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食材事業部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:同族が経営する企業で上場はしていなかった。中々上に意見を出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:各営業所によるが、所長によっては部下の意見を聞いて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司に意見をだしにくい。提案をしても採用されること
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:営業所によってだと思うが、従業員が少ない所はベテランや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームワークが良いところや急な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 海藻加工工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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