回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 600万円 | 30万円 | 0万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 600万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制のため賞与はない。
昇給は店舗の業績評価と個人の行動評価のより決まる。業績評価は調剤と物販と合算した店舗数値のため、調剤がよくても物販が悪ければ評価はつかない。逆もまた然りのため運要素が強い。
評価制度:
全国勤務可能か不可により異なる。全国勤務可能の場合は昇進の制限はないがほほ確実に地方へ出向となる。全国勤務不可の場合は薬局長で昇進が止まる。
昇格の基準は個人の行動評価により決まる。平社員は薬局長、薬局長はマネージャーからの評価となるため少なからず普段から上長にアピールしている人ほど評価してもらえる。比較的実力主義だが、同じ実力評価の場合は年功序列になる印象。
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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