回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
夏季・冬季の年2回支給。各自設定した目標の達成度に応じて評価が決まり、その評価に応じた金額が支給される制度だったと思う。評価については上長の主観に基づくもののように見受けられた。
インセンティブ:
特になし。インセンティブになるような制度も仕組みもない。
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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