回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はあっても微々たるもので、最近の業績悪化による賞与カットなどが著しい。
手当もほぼない。営業は固定給とは別に報奨金で稼ぐしかないが、なかなかそれも難しいのが現実。
評価制度:
年に一回、人事考課シートに記載する機会があるが、それに基づいて何か特別面談などがあるわけでもなく、ただただ毎年ある行事みたいなもの。
ただ、結果さえ残せば出世できる可能性は大いにある。
昇給はあっても微々たるもので、最近の業績悪化による賞与カットなどが著しい。
手当もほぼない。営業は固定給とは別に報奨金で稼ぐしかないが、なかなかそれも難しいのが現実。
評価制度:
年に一回、人事考課シートに記載する機会があるが、それに基づいて何か特別面談などがあるわけでもなく、ただただ毎年ある行事みたいなもの。
ただ、結果さえ残せば出世できる可能性は大いにある。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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