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君津信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような風土ではない。
毎日変化のない仕事をして帰るだけ。
仕事ができてもできなくても変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいといえば話しやすいが、頼りにもならないので相談する気も起きない。学生時代に抱いていた「上司」のイメージが全く無い。

ダイバーシティ・多様性:
地元採用

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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:・情報は全てトップダウン形式・当たり前だが金融機関なのでミ
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないです。新しいことにチャレンジもほぼな
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月22日
企業カルチャー・社風:ワンマン主義である。トップが右だと言えばみんなが右に向かっ
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企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店や上司にもよりますが、あまり良いとは言えな... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昔ながらの方な気がします。年功序列で給料はある程度決ま... 続きを見る
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埼玉縣信用金庫

2.9
埼玉県熊谷市久下４−１４１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 支店/ 無
企業カルチャー・社風:アットホームな感じだと思う。今はやっていないかもしれないが、... 続きを見る
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豊田信用金庫

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東海労働金庫

3.2
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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