回答者： 回答なし/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 161万円 | 16万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 161万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回もらうことができます。基本的には1.5ヶ月分支給されますが、個人評価や店舗評価も関わってくるため、必ずとは言い切れません。
各種手当としては、営業成績に応じて支給される実績連動給与というものや、残業代は時間外で働いた分きちんともらえます。FPなど特定の資格を取得すれば資格取得奨励金ももらうことができます。
その他に通勤手当がありますが、車通勤の場合ガソリン代や高速代は出ず、距離に応じて会社で決められた額を支給されます。ちなみに駐車場代などは会社で作られたマイカークラブという制度から、毎年の車通勤者の人数等に応じて決まった額が給与から引かれるので、個々で支払う必要はありません。徒歩通勤は2km以上であれば月2,000円支給されます。
昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回もらうことができます。基本的には1.5ヶ月分支給されますが、個人評価や店舗評価も関わってくるため、必ずとは言い切れません。
各種手当としては、営業成績に応じて支給される実績連動給与というものや、残業代は時間外で働いた分きちんともらえます。FPなど特定の資格を取得すれば資格取得奨励金ももらうことができます。
その他に通勤手当がありますが、車通勤の場合ガソリン代や高速代は出ず、距離に応じて会社で決められた額を支給されます。ちなみに駐車場代などは会社で作られたマイカークラブという制度から、毎年の車通勤者の人数等に応じて決まった額が給与から引かれるので、個々で支払う必要はありません。徒歩通勤は2km以上であれば月2,000円支給されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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