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エンドレスハウザージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
非常上場企業であることもあり、株価を気にせず経営されていることもあり、業績に関してはロングスパンで評価している。外資系企業ではあるが、日本法人のマネジメント層は日本人で占められており、日本の企業文化が色濃く残る企業である。また、新しい事業も増えているという背景から、若手であっても仕事を任される事が多く、やる気があれば、成長機会も多くある。

組織体制・コミュニケーション:
海外の開発製造拠点とコミュニケーションをとる機会が多いため、英語の習得は仕事の幅を広げるためには必須事項である。組織内における情報交換は活発で上司にも相談しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
顧客も含め男性が多い業界ではあるが、積極的に女性を採用しようと試みている。また外国籍の社員も数名、障害者の採用も実施している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ言ってホワイトな社風とは思う。上の立場の人でも
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 非管理職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:本社工場が開発した製品を日本市場に売り込む代理店のような性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:桜測器という日本企業が吸収されエンドレスハウザーになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分自身で良くも悪くも割り切りさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:特段?あるようなことはありませんでした、内勤者も昼休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいの雰囲気がある、定時退社も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:長時間の労働などなく定時退社に問題なし、良くも悪くも放
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:最寄り駅からバスに乗らなければならず、あまり利便性のよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:当時は皆さん淡々と仕事をこなすという印象で、全社的な紐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い社員が多く、皆、仲が良かったと思う。大きすぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:当時は皆さん淡々と仕事をこなすという印象で、全社的な紐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:残業も多くなく、車通勤であったため、ワークライフバラン
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3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山3−1
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都大田区久が原5−13−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理に勤務していたので、多くの方と接することがあったがどの方... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア
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回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司をさんづけで呼ぶ風土があるので社員同士の壁はないように感... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーです。挑戦する風土を作ろうとしていることは... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には個人の集合体であり、個人主義の人で... 続きを見る
3.1
東京都新宿区山吹町358−6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:社員話を聞こうという風土はあると思うが、子会社のためそれが反... 続きを見る
3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パチンコパチスロもモノづくりなんだと思わされることが多々あり... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産
企業カルチャー・社風:社是が「おもしろおかしく」です。しかしこれを一体、どれだけの... 続きを見る

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