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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 15万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
ネットで調べるとメーカーの中では年収が高い方だが、実態は基本給が低く、残業や賞与に頼った給与体系と感じる。なので残業が無い、もしくは少ない部署に所属していると役職が上でない限り給料は低くなる。昇給の上げ幅は低いので、年収を上げたいなら早く昇進した方が有利。賞与は基本的に多い方で、景気が良ければ5〜6ヶ月分は出る。しかし本当に業績が悪くなった時は0〜1ヶ月の時もある。住宅手当は無く、地域調整手当があるが額はわずか。独身寮があるが年齢や入社から何年等の条件がある。以前は最長3年だったが、今では条件に合えば5年以上住める。通勤手当はしっかり満額支給される。

評価制度:
昇進、昇格の機会は年に一回。所属長、上長とコミュニケーション面談を行い、年度の目標を設定して達成度合いを評価する。ただ、達成出来ずとも反省点、次年度の改善姿勢を見せられれば評価される。評価基準の体感として、実力が高いよりも残業が多く、頑張ってる姿勢の方がが評価される傾向に感じる。昇進、昇格は直属の上長から評価されれば早い。評価はSからCまであり、大体はAからBになる。ただ、全く心当たりのないのにも関わらずC評価をつけられることがあったので、評価点数の付け方はよくわからない。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:(株)ジャムコの企業カルチャーは、創立以来の価値観を基盤と
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回答者: 女性/ 外注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半。休憩時間は10時半に10分休憩
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては所属部署にも拠るが、全社的に取りやすい環境
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:若手が積極的に挑戦できる場はある。海外出張も行けるためモチ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しを良くする取り組みが継続されている。社内公募なども定
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:サービス残業などが発生しないよう、コンプライアンスを遵守する
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に休暇は取りやすい会社だと思う。勤務時間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本的に変化を嫌う節があります。若手が挑戦しようと思っても
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い企業である。新しいことを取り組んでも周りから
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の弱み:航空に特化した会社なので、コロナのような航空業界を直撃する自体が起こ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:航空機用内装品の設計に特化した知識を身に付けることができる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は当日であっても取れる。平日も余程の繁忙期やトラブル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思われる。忙しい部署はとこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:やはり航空機のギャレーとラバトリという非常にニッチな製品を制作してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:ニッチ産業で国内にライバルが存在しない。スペア部品の需要で利益が得ら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:ニッチ産業なので部署によっては社内でしか役に立たないスキルが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されていると感じる。自社製品がニッチであるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤することも一時期はあったが、基本的には土日は休みであ
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コロナの時はきつかったですが、ある程度は賞与があります。一度だけ、6ヶ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:以前、品質問題を起こした際の原因の一つにコミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的なメーカーと同程度だと思う。業績は為替に大きく左右されるた
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回答者: 女性/ 外注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:交通費は全額支給される。住宅補助はない。女子寮は綺麗だが、勤務地によっ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
オフィス環境:内装品の事務所は立川駅から徒歩で通える工業団地内にある。事務所は新
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休み。部署にもよるが休日出勤はほとんどない。多様
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コロナ禍で賞与は大幅に減った。航空産業需要の回復が見込まれ、それを反映
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:航空機メーカー、各エアラインとの信頼関係により受注を増やすことが可能
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:飛行機という特別な業種である為、競争相手はほとんどいないと言うところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が出ます。どの部署も慢性的な人手不足で残業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:海外語学研修など前向きな方には使える制度が多いように感じます
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:競合他社が少ないこと。ただし海外の大手には金額面で大きく劣る為受注出
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回答者: 男性/ 電気設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業時間が日に4時間超えることもある。フレック
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回答者: 女性/ Cadオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:やはり航空業界なのと、整備事業が原点だけに、工場は整理整頓
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は残業が多く、すぐに残業上限に到達していた。コロナ禍
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