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株式会社共和電業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
縦割り、古風な会社です。真面目な方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないと思います。
上司はまれにザ・昭和な方がおられるので若い方は配属先によっては時代遅れに感じるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないと思います。ワークスタイルは先進的ではありませんが、改善しようという雰囲気はあります。

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口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月26日
企業カルチャー・社風:年功序列である。若手が少ない分、一回り年上の上司がおおい。
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦する風土のない職場もあるが、幸いにも所属
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月27日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業でありますが、離職率は割と低い方だと思いま
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する精神がある人がいるようには見えない。他人任せな考え
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風ではある。新しいことにチャレンジしやすい環境と
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:よく言えば穏やか、やさしい。悪く言えば
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制：社風：趣味に没頭している人やおっとりしている人が多いで
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：合理的な判断より人間性を重視する傾向にある社員が一定数
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：昭和のようなコミュニケーションを大事にする人が多い。風
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風と感じた。協調性を重要視していると感じた
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