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株式会社共和電業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円250~700万円17

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
435万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社共和電業の口コミを探す

株式会社共和電業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ せつあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年4.7ヶ月程度
昇給は基本的に年功序列である。ただし院卒と大卒で昇格にかかる年数がことなるため若い頃は同期と給料に差が出る。
管理職になれぼほとんど差がなくなるので、あまり悩まなくてよい。

評価制度:
あくまで技術職についてだが、主任はで院卒で10年、大卒で12年で横並びで昇格し能力や成果が昇格に影響しない。その後は多少考慮されるようになるが、それでも係長への昇格に1,2年差が出る程度である。管理職については性格と能力の両方に余程問題がない限りなれる。逆説的に現在いる管理者の中には性格か能力のどちらかに問題がある人物がいることでもある。

口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年2%程の定期昇給、賞与は安定して頂けます。最近は若手に配慮したボー
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:共和電業の平均年収は670万ほどであり、2023年の平均は674万円で
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があります、営業手当、家族扶養手当があります、残業代もちゃんと
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:どちらかといえば年功序列
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回は確定。評価制度:実績をあげた人は評価される
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は平均的。賞与は4ヶ月程度。残業代はしっかり支払われる。評価制度
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に特に不満はありません。四季報にも記載されていますが、平均の額とし
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は5ヶ月分程度貰えるが、基本給が低く、若いうちはボーナス頼りになっ
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株式会社共和電業の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:社員持株会があります、社員寮がありますが、入社後の年数や年齢の制限があ
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】月の契約7〜10件で、発生... 続きを見る
2.9
千葉県柏市新十余二2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査
給与制度:給料はとにかく安かった。郊外でも一人暮らしは難しい金額。評価... 続きを見る
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給与水準:40台前半。620万。妻、子供二人(当時私立高校2年娘、私立... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算賞与は雀の涙。退職金やボーナスもなく月給とインセンティブ... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇格のタイミングは年1回あり、原則上長推薦があって昇格の対象... 続きを見る
3.5
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メーカー・精密・医療機器
3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山3−1
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−23−13南新宿JEBL
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】わかりません。 時給は17,00円でし... 続きを見る

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