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株式会社東精エンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
女性の働きやすさ:
正社員で働いている女性は分母が圧倒的に少ないので管理職は男性しかいません。女性活躍を推進するとは言っていますが、仕事の成果で活躍した女性社員の前例が無く出世するのは男性社員という雰囲気が何となくあるように思います。
その反面子供の病気や学校行事等で休みを取っても全然嫌な顔をされる事はありません。

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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。ですが、正社員、パートと女性の方が比較
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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性の正社員は多くはないが、パート社員で女性は多いため働きにく
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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月23日
女性の働きやすさ:女性活躍推進をうたっており、男女関係なく、評価されやすい環境で
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないように思います。休暇は非常に取りやす
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
女性の働きやすさ:パートさんはたくさん存
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 制御設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているが、体裁を整えているだけの
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないので大事にされているように感じます（実情は知りませ
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 精密機器製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性に必要な産休等しっかりとありとても良いと思う。沢山の女性が
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月18日
女性の働きやすさ:修理サービス部門が存在していることや製品が小型であることもあり
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
女性の働きやすさ:上層部にはいないですが、パートの方も多いので孤立することはない
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3.3
京都府京都市中京区壬生花井町３
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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