Item: スタック電子株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:
創業以来、一貫して同じ製品を生産してきており、その部分の信頼感は大きい。
これまで蓄積してきた技術力を活かし、新規事業への展開を進められると尚良い。

事業の弱み:
昔ながらのアナログ技術が主流であり、非常にニッチな分野である。
そのため、このままでは会社の成長は厳しく、次なる分野・製品への挑戦をスピード感を持って進めていく必要がある。

事業展望:
今のままでは成長することは難しく、これまでに関わっていない分野への進出が急務ではないかと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:昔からある技術を使い、大手メーカーが手を出さないようなニッチな分野で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:大手企業とのつながりが強い事業の弱み:競合他社が多い事業展望:わから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：良くも悪くも中小企業であり、大企業と仕事内容はあまり変わらないと言う意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：割と自分の意見が通りやすい風土であり、仕事はしやすいと思う。極力、良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：若い社員にはまだ意欲も伸びしろもある。方向性をきちんと見定めてぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：若い男性社員には、実務を通して知識と技術を積み上げる機会を与えられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：新卒者は給与も安いため戦力として大事にされるが、中途採用者はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港湾業務部

事業の弱み:三菱の下請けになるので生産がストップしたりすると仕事がなくな... 続きを見る

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株式会社コロナ

2.8

新潟県三条市東新保７−７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社大同キャスティングス

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:全社通して新規事業に対する投資は行なっていない。それどころか... 続きを見る

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会社名	スタック電子株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.stack-elec.co.jp/
所在地	東京都昭島市武蔵野３−９−１８

従業員数	40名
設立年	1971年
資本金	70百万円
代表者	林雅弘
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(859件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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