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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
若手としては色々と挑戦させてもらえる環境にはありますが社内調整をするのは大変です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は相談しやすく直属の上司以外とも積極的にコミュニケーションを取ることができます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なく和気藹々とした職場です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:ある事業分野ではシェアをとっているため強いです。新規の事業に目が出た
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業が少ないにも関わらず25時間分の残業手当が出ます。25時間を越えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもすごくいいと思います。有給も取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:四年間は住宅補助が出ますのでとても良いと思います。それ以降は出ません。
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも成果を出せば評価してもらえる職
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなく自分で力をつけていく
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の習熟度に対する評価が低い為、会社のために努力しようとする人が少な
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:OJTのあとは、個人の仕事の進め方を尊重し、業務の分担ではなく、業務ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:始業8時半からと、昼休憩45分と短いが、ゴールデンウィーク、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCは日常的に使うが、難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】通常、業務を通し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある意味与えられる。
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:大企業のように充実した教育制度や研修制度は難しい面がある。理由は外部
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:生産品目が飲料水やたばこ等の自動販売機のスイッチ部分のユニッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
事業での社会貢献:光波は、自動販売機のスイッチ部分の生産が大きいがそのほかにもL
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
雇用の安定性:雇用については前にも述べたように、この業界の中で光波の生産品は安定
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価についてはあまりよく知らないが、大きな会社のような確たる評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
福利厚生:親会社のタムラ製作所の参加なので会社としての福利厚生などの考え方もきち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:技術部門や営業、生産管理部門などに残業が多く、所属する部門で
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界でのシェアもトップクラスであり、業容が安定しているのであまりコスト
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスをきちんと守り、無理な休日出勤などの強制はな
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