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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
資格取得を勧める制度があるかは微妙ですが、社員の皆様は様々な資格を取得しているため、勉強の時間はあると思われる。

働きがい:
需要が高いプラントを作るため、社会のために働いている実感を特に感じれる点がやりがいに思うことはありました。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:大きなプラントが実際に稼働したら

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:現場系は若いうちからどんどん大きな現場を任せてもらえます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:特に会社独自のキャリア開発研修

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回答者：男性/ メディカルエンジ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は、取得することを推奨される。ただし、それ以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人に任される裁量が大きいためマルチにはなれると思う。営業は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に関係する資格の取得者に関して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社年によって研修内容や期間はまちまち

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 研究所/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:水処理プラントに関する知識は得られる。資格取得の支援制度あり

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2.6

愛知県豊田市柿本町１−９

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

成長・キャリア開発:資格取得に補助はあります。研修も語学をはじめとして多々ありま... 続きを見る

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3.2

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会社名	三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.mcas.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町１−２−２三菱ケミカル日本橋ビル

従業員数	468名
設立年	1980年
資本金	374百万円
代表者	安口公勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(876件)

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