「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(輸送機器・輸送機器部品)業界
- 東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
- 東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制
東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝トランスポートエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝トランスポートエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月29日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 交通関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
長崎県西海市大島町1605−1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:造船メーカーなので男性が多い。外国人は多い方と思う。現場にも...
続きを見る
3.9
愛知県西春日井郡豊山町豊場1最終組立工場内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部門によりけりであった。風通しの悪い組織につい...
続きを見る
2.8
岐阜県各務原市蘇原興亜町1−1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間外労働が本当に多いので体力とメンタル...
続きを見る
3.1
長崎県佐世保市立神町1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。関係が...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南4−8−10
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.8
岐阜県羽島郡笠松町中野248−3
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社理念とかはよく分かりませんが、70年以上続く会社なので信...
続きを見る
3.3
東京都品川区北品川5−5−15大崎ブライトコア5F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はまったりしていて緊張感はない。ユーザー、現場主...
続きを見る
2.8
東京都港区台場2−3−2台場フロンティアビル13F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技能系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームは仲良く、派閥あり組織体制・コミュニケーション:上下関...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市港区大江町10三菱重工業株式会社名古屋航空宇宙システム製作所内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱重工の子会社って感じ。組織体制・コミュニケーション:まぁ...
続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区老松町3−77
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しは良いと思われる。ただ、言ったもん負けみ...
続きを見る
東芝トランスポートエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 鉄道システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計
公務員のような社風。
風通しは悪いというか、良くしようとする概念はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司からのコミュニケーションはない。
どこの部署も若手社員がやめていくことを問題視していない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に少ない。
外国籍の方はいるが、日本語能力が高くないと採用されないため、ハードルが高い。