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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたより離職していく人が多い
人と仕事量があっていない

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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品開発に携われると思っていたが、改廃設計しか
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 鉄道システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道らしい仕
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 交通関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は長いスパンでチームで業務を遂行していくと
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道に広く携われると思っていたが、実際は主回路や
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップは特にありません。... 続きを見る
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