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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
ランクにもよるが、毎年1段階昇給はする
福利厚生はしっかりしていて
組合も強い
賞与は6ヶ月もらえる

評価制度:
圧倒的年功序列のイメージ
昇格は実力主義かと言われると、そうでもない

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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:神奈川勤務だったが、賞与は思ったよりも少なかったと思う。地方の大企業に
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:残業代はきちんと出してくれるが、在宅勤務になって3年経ち、会社としても
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 23万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:平均よりやや下か。賞与は基本的に支給されるが、親会社の業績にかなり左右
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 104万円
給与制度:基本的に年功序列、賞与は親会社の業績によって左右される。評価制度:昇進
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 鉄道システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気設計

1.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 42万円 12万円 130万円
年収 650万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 130万円
給与制度:年一回の昇給制度あり。評価制度:実
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 交通関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:子会社のため、親会社の業績に左右されます。また、親会社より給料が良くな
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給与水準:給料は、高いです。
高い裏には、残業90時間以上、日曜日以外... 続きを見る
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