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株式会社村内ファニチャーアクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、お客様からのクレームが少なくなく、対応を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、店舗は完全に個人売上至上主義が徹底されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗で小規模ですが、商品知識を高める勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:わからないことは、聞けば教えてくれる。この姿勢はとてもいいことで、も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、上から指示が本当に突然で、めちゃめちゃで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、クレーム等で困っていても、なかなか上司等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:仕事のやりがいの悪い点は、面倒なことは、上司や専門部署が販売員にまで責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:以前は本社にて講師を招いて研修等があったが、ここ数年、一切無くなった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育・研修について気になる点は、商品に関する教育はされても、管理面の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:仕事のやりがいの良い点は、ある程度、権限委譲をしてくれて、自由できると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育・研修の良い点は、商品知識を高める研修は頻繁に行われている点です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】クレーム対応はみんな嫌いなので、ある程度は、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育・研修の気になる点は、売上に関係ないスキルを高めるような研修等は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じない点は、従業員の成長に対して無関心な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境が全く整っていない。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、お客様からのアンケートを行い、返事もたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、個人予算が設定されているため、人よりも売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:自分の担当商品が売れた時や売上達成したときは、やはり嬉しく、やりがいが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成長促す、ジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:任せてもらえる、結果が出れば評価してもらえ、より権限委譲がなされる。時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育・研修の気になる点は、個人売上に関係ないところでは、教育・研修等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じない点は、会社全体で人の管理が出来てい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、個人の売上に対して、きとんとインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員を育てようする意識が全くない。各個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修について満足できない点は、あっても販売スキルに関することば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、やはり個人売上での予算達成です。確実にイン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:いろいろな取引先と知り合えるのはとても良いと思う。この店舗数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人的に積極的に報告等は行っていました。先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修の悪い点は、最近は、店舗であっても短時間というケースがほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前は社員と一緒にパートも参加で研修等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:個人の売上予算が達成されれば、社員・パート・アルバイトでもインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:特殊な商品群、例えばカーテン等、上司等の知識が不足しているため、スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修について満足できる点について、専門性の高い商品等の勉強会等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、個人売上が中心で評価されるため、予算が達成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育・研修の気になる点は、会社全体で取り組みがほとんどないことです。
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