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株式会社村内ファニチャーアクセスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】男性は入社して何年か経ちますが、まだ在職して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の気になる点は、店舗が増えないことと自社オリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、経営方針等は特に違和感を感じるような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の気になる点は、取り扱い商品が高額のため、細かいクレームが多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、今年、早期退職優遇が行われ、多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について気になる点について、店舗数が少ないのだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:キャリアが長くても、販売以外のことは何もできない人がとても多い。このた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:会社がダブルワークを推奨している。考えようによっては、プラスに考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、本店が現在でも十分に機能していて、B
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性を感じる点は、店舗の売上以外で売上を確保でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:安定していると感じる点は、新店は失敗しているが既存店はある程度は売
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に販売力があって個人で売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:仕事内容の良い点は、基本的に対面販売が中心のため、接客が好きであれば楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について良い点は、売上の一部の寄付を何十年も続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、早期退職優遇が何度もされていて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:【個人の裁量】バイヤーや、幹部から指示は基本的に絶対で、効果が上がらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:売り場には、良く巡回されていて、個々のスタッフとコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:店舗では、女性は基本的に販売のみで、一部雑貨等の商品管理等もあります。
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:閉店店舗が複数発生し、その上、何十名者の早期退職者を募ったりと、
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:経営方針について気になる点は、何か有効な対策を立ててやり切るという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性について良い点は、現状、全くないように思います。あまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について良い点は、一部、オリジナル商品もあり
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについて良い点は、店外催事とネットショ
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みの良い点は、店舗以外に店外催事・ネット
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】販売以外はあまり役にも立たないので、売り場で
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】異本的にはこちらから何かを提案しても
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:雇用の安定性について良い点は、勤続年数が長い人が多く、全体の平均年
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容の良い点は、売り場は販売が中心です。人と話すことが苦でなければ
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについての良い点はありません。現在、全
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の悪い点は、抜本的な対策等が取られず、日々の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:社長は店舗によくおみえになり、ご自分から我々に対して挨拶をしたりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:雇用の安定性について気になる点は、新卒入社では女性が多く、何年かす
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口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について気になる点は、実店舗の売上が頭打ちで
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容の気になる点は、下かた上に対しての提案はほとんど受け入れてもら
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:会社の安定性について良い点は、ここ最近、安定と感じたことはほとんど
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