口コミ565件
年収・給与42件
求人19件
フォロー数4人

株式会社村内ファニチャーアクセスの平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社村内ファニチャーアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

株式会社村内ファニチャーアクセスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	250~550万円	12人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	12人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	447万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社村内ファニチャーアクセスの口コミを探す

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
予算をクリアし続けないと給与が低い。
ボーナスは業績によって出るがほぼないと思った方が良い。

評価制度:
昇給はないですが予算をクリアするとインセンティブがあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の他社の女性と比較すると、手取りは良いです。ボーナスはありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できないとはいいきれませんが、ボーナスが出れば非常に嬉しいです。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材ポストが不足していて、10年経っても平社員のままで給与が上がってい

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については、完全に業績次第です。賞与のない年もありました。評価制度

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、ほぼなかったです。賞与は出てないです。評価制度:昇給もほぼない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】ここ６年なし。いつの間にか年１回に変更さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】支払うという名目だけで、支給額はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】昇給は、名目上だけ。１０年以上なし。税金分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】年齢給廃止。役職に応じてだが、満員状態で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし。役職手当（主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】申請すると怒られる。皆サービス残業。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】無くなりました。若手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼない。数年に１度出る程度。わずかな金額であっても、あると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はほぼ無く、基本定時で帰れると思う。恐らく、ここ何年かは全く賞与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が良くても、待遇は良くはならず、悪ければ、給与等に反映されてしまう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の改善してほしい点は、個人を売上だけでなく、他の点でも評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人売上でしか個人を評価していない点です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人売上による成果主義ではあります。売れば売る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の売上が良ければインセンティブがある。ＶＭＤで頑張っている人や、管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はここ数年ほとんどない。出ても年1回のみ。出るときはパートにも出る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、基本的に年功序列のため、勤続年数の長い人がたく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は半期ごとで自己評価があり、本来、フィードバックがきちんとされるべ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの気になる点は、ここ数年ボーナスの支給はありません。あっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、面談等は基本的実施されておらず、個人の目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人を売上だけで評価する傾向が強いので、売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、基本的に成果主義ではあります。個人売上で人は評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの良い点は、この点に関しては良い点はないように思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人売上が良ければ、確実に評価してもらえると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人に対して目標設定がなされず、このため若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの良い点は、売上が良ければ、待遇面でも多少はプラスに作用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位が変わらなければ、減ることはあっても増えることはほとんどない。パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人の売上が良ければ評価されインセンティブもも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、所々に年功序列は根付いていて、そのことが効

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の満足できない点について、途中経過がどうであろうと売上が良

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社村内ファニチャーアクセスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売課

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:正社員は3年以上在職すれば、退職金があるらしい。オフィス環境:休憩室に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】無くなりました。若手

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会社名	株式会社村内ファニチャーアクセス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.murauchi.net/
所在地	東京都八王子市左入町７８７

従業員数	203名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	村内健一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社村内ファニチャーアクセスの平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社村内ファニチャーアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

株式会社村内ファニチャーアクセスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社村内ファニチャーアクセスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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