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株式会社アルチザネットワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのオーナー会社の印象で社長の意見次第で方針が変わる
現場の状況は度外視で指示が来るので納得感はない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の話し合いはしやすい空間
コンパ（飲み会）推奨の制度があるがコロナ流行以降はあまり行われていない

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいる
インドやベトナムの社員とは英語でコミュニケーションを取ることが多い

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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:企業文化としては10年以上遅れている体制。属人化しており、
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:技術好きのエンジニアが集まっている。若い人も多く風通しはよ
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口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神やチャレンジ精神を持つ会社です。体育会系では
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
企業カルチャー・社風:独自のカルチャーがあります。組織体制・コミュニケーション:
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3.7
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回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ
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3.1
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2.9
石川県金沢市桜田町３−１０
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質が古い。キラキラして見えるのは本社だけ。顧客がメール... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:リコーが最高にいい理想の会社と思っている人の割合が大きく、他... 続きを見る
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4.0
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回答者： 男性/ AHA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ AppleCare
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3.0
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社日本デジタル研究所

3.1
東京都江東区新砂１丁目２－３
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 宣伝部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宣伝部/ なし
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株式会社日本ＨＰ

3.8
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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