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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
企業文化としては10年以上遅れている体制。
属人化しており、案件の情報共有資料はないに等しい。
その場のぎ、行った言わない、過去の成果を引き出せない、物事を調べ、解決するよりも、人に聞いて解決する文化が浸透している。

また、毎朝朝礼をしており、フィロソフィという聖書のようなものを音読している。

組織体制・コミュニケーション:
メール、チャットは機能しておらず、会話、電話がコミュニケーションの主体となっている。

業務が滞る程、とにかく会話で問題をどうにか解決しようとする社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教に偏見は少ないと感じる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらのオーナー会社の印象で社長の意見次第で方針が変わる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している役職を飛び越えて責任ある仕事を任さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:経営陣の手腕が乏しいのか、海外向け製品を売り出そうとしているのに成果
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:前任者の引き継ぎの無さ、見切り発車の尻拭いで納品月は基本残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給昇格は毎年実施特別賞与が出る年もある(業績依存)評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:技術好きのエンジニアが集まっている。若い人も多く風通しはよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は低いです。国内の需要は基本的に飽和状態です。震災とインフラ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:競合は海外の企業ですが国内のニッチな市場の中では圧倒的に強いです。逆
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神やチャレンジ精神を持つ会社です。体育会系では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:評価により昇給していくが業績に左右されやすく急激にあがることはな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月に1回の自己評価報告、年に2回の部長面談、年に1回の社長面談があり、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:一人がいろいろな役割を果たさないといけない大変さがある反面たくさんの経
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:最低限かとは思いますが、退職金制度を導入するなどの良い方向に改善が進ん
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多め。休みも部署によりますが結構休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:新入社員での研修があり、三日不眠不休の研修で社会人チャレンジ風の研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:無線通信がとにかく好きで、深夜残業も休日出勤も苦でなければ、やりがいは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後に3ヶ月間の研修があります。 この研修では、OJT担当者に与えら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後2週間ほどで仮配属され、3カ月後には正式に配属となります。 すぐに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日有休は取得しやすい多様な働き方支援:テレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかはその人次第と思います。性別に関係なく仕事を任せて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:製品開発が本格的になると勤務時間は非常に長く、休日出勤も多く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当有退職金制度有資格手当有オフィス環境:ごく一般的な都内のオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
オフィス環境:執務スペースはいたって普通で机1つ分。会議室なども普通であるように
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:当日のエンジニアは裁量労働制でした。今は時間管理制に移行したようですの
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:ストックオプションはありました。また、社長が自分の持ち株を社員に分け与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:全員が同じオフィスで業務を遂行しているため、コミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない印象育休や産休、時短勤務を取り入れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくハードワークであることは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:通信業界の最新技術について有識者となるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:セキュリティに問題がある。誰でも自由にオフィスに出入りできてしまう
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:男女隔たりなくきつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ストックオプションが2年程度働くと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:喫煙所は建物内外にあります。ソーシャルディスタンスを取るため、人数
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