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京西テクノス株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は250～800万円です（20人の正社員の回答）。

京西テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

京西テクノス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	250~800万円	20人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	20人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	466万円（平均年齢36.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	460万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

京西テクノス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
賞与や昇給のタイミングで上司と面談があります。それまでに評価に使用するシートを完成させて、それをもとに面談をしています。表面的ではなく、深いところまでちゃんと見てくださり面談してもらえます。なので不満はまったくなく、年収にも評価制度にも満足しています。また、今回のボーナス平均はこれくらい…など社員を集めて話してもらえるので、比較もしやすいですし、誠実な感じで伝えてもらえてそのやり方にも満足しています。

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回答者：男性/ ITインフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分自身で目標を設定し、それに向かって仕事を進めていく流れになります。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:当社の評価制度には目標管理制度が導入されています。目標達成のために、主

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回答者：男性/ IT系インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:目標管理制度が導入されており、半期ごとに目標を設定し、賞与や昇給前のタ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回の賞与があり、実績に応じて還元されます。残業があった場合の手当

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の給与制度は本当にしっかりしていると思います。特に年2回の賞与

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため、派遣会社から支払われます。地方にしては時給が良い方だと

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:定期昇給はなし、役職・実績に伴い評価により昇給もあると思うが実際はわか

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:めっちゃいい評価制度:確実にはとはいかないが、自分の業務を淡々とこなし

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回チャレンジシートなるものを記入し、それを元に上司と面接して賞与や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月に１度ほぼ東京の本社で全社員が集められる全体会議でボーナスや給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が所属していた部署では外勤は事務処理や移動時間は勤務に該当しないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力が認めてもらえば、それなりに貰えます。残業せずに会社が求める、効率

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サポートセンター/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当なし固定給評価制度:幅広い仕事を与えないので評

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京西テクノス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測エンジニアリング/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:通勤手当、退職金制度は世間なみ。オフィス環境:本社は新しい。営業所の環

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給与制度:昇格実力主義評価へ変更されたか、結局は年功序列賞与毎年安定し... 続きを見る

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会社名	京西テクノス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.kyosaitec.co.jp/
所在地	東京都多摩市愛宕４−２５−２

従業員数	349名
設立年	2002年
資本金	80百万円
代表者	臼井努
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	466万円（平均年齢36.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢37.0歳）

京西テクノス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ ITインフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

京西テクノス株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サポートセンター/ なし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測エンジニアリング/ 一般

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