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株式会社宇津木計器の口コミ一覧ページです。株式会社宇津木計器で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宇津木計器への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

事業の強み:
舶用業界向けがメインの事業であり、創業100年以上という事で業界内では一定の知名度があることが強み。
また、新たに舶用業界に参入してくる企業も殆どなく、競合他社が少ない中、事業運営できることも強みであると思う。

事業の弱み:
舶用業界向けがメインのため、業界の動向によって売上が左右される点。
特に近年では新造船の建造数については中国・韓国がシェアを占めていることや、
大手企業同士の合併といった業界再編も進んでいるため、今後の見通しを立てることが難しい。

事業展望:
今後業界が急成長していくことは望めないが、新規参入してくる競合企業も無いため、
一定のシェア・売上は維持しつつ、自社開発製品が業界ニーズに合致すれば新たな事業の柱として
受圧式液面計測装置以外にもトップシェアを獲得することが出来る可能性もあるかと思う。

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

事業の強み:社会情勢や景気に左右され、収益性に上下動はあるものの、基本的に船舶と

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては部署を問わず、役職に応じて支給金額が決定されるので平等感

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:中途入社の社員が殆どであり、業務への対処の仕方や、必要な知

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

勤務時間・休日休暇:部署と仕事の繁忙具合に依存する部分が多いですが、私の部署では

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:船舶の姿勢監視制御というニッチな分野に特化してることもあり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:長年少人数体制で経営しており、社員数を大幅に増やす気は無さ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境にあるといえる。実務量ま

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:公共職業能力開発施設や民間企業が実施している講習会で、業務に

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:非常に柔軟性がある点は評価できると考える。計装品メーカーであ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業種・同規模のメーカーの中では比較的給与水準は高めと思われる。昇給は

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与：入社したてのため回答できず　　　手当：退職金が無い代わりに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

福利厚生:退職金は前払い式となっており、基本給の10％が毎月の給与に上乗せされて

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

働きがい:製造サービス課の場合、制御盤やタッチパネルの組立が工程表に隙間なくびっ

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

福利厚生:特記すべき事項は無いが、就業時間内に財形貯蓄のセミナーを受講することが

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に1回の昇給制度を取っており、前年度の活動実績・考課者によって求めら

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

福利厚生:会社が所属している社会保険の福利厚生が充実しており、気兼ねなく利用出来

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

勤務時間・休日休暇:労働時間については課によって多きバラつきがある為、一概には回

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間、土日祝は休日。多様な働き方支援:部署にも

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

福利厚生:数年前以降入社した全社員対象で、退職金が支給されない代わりに、基本給の

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

働きがい:人数が少ない会社のため業務内容が細分化されておらず、個人のやる気と決め

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:少人数のため、一人が受け持つ仕事の範囲も自ずと広範囲になるた

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:例えば自動車(部品)業界と比較すると競合他社が少なく仕事を獲得しやす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業時間は人による。技術系社員の残業時間は多くなりがちである

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

ダイバーシティ・多様性:働いていて、性別・国籍などが気になったことはありません。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性比率が多く、将来どのようにライフワー

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:住宅補助あり寮なし通勤手当あり退職金なしオフィス環境:特に変わったとこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

勤務時間・休日休暇:休みは好きに取れる多様な働き方支援:リモートワークはごく少数

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:2回目の面接にて入社意思確認があった際に、聞きた

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造サービス課/ 課員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないため役職が高い人とも円滑にコミュニケ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇があり、復職後も希望勤務時間に応じた働

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇制度の活用などは一般企業と大

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金が無いため、毎月の手当てに加算されているとこ

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回答者：男性/ 本社営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:導入教育の期間が思いのほ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:休みが取りやすくいい

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社宇津木計器
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.utsukikeiki.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町３５３０

従業員数	31名
設立年	1905年
資本金	15百万円
代表者	宇津木智
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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