回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 次長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
岩手県内の製造業の中では比較的給与は高いレベルだと思います。組合がしっかりしておりボーナスも一定水準、支給されますが、最近は業績に伴って変動は激しいとのこと。それでも一般企業より高い水準です。
評価制度:
昇進・昇格制度はしっかりしていますが、上司による部分が大きいです。目標管理も上司の考え方や真剣さで内容が違ってきますし、制度運用が適正かどうか判断が難しいです。
岩手県内の製造業の中では比較的給与は高いレベルだと思います。組合がしっかりしておりボーナスも一定水準、支給されますが、最近は業績に伴って変動は激しいとのこと。それでも一般企業より高い水準です。
評価制度:
昇進・昇格制度はしっかりしていますが、上司による部分が大きいです。目標管理も上司の考え方や真剣さで内容が違ってきますし、制度運用が適正かどうか判断が難しいです。
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回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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