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かもめプロペラ株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

かもめプロペラ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月16日
  • 組立課 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月04日
  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 鋳造グループ / 鋳物型製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月31日
回答者一覧を見る（4件）

かもめプロペラ株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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かもめプロペラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月16日
福利厚生:
地方出身者は格安で寮に住めます

オフィス環境:
工場だけでなく、オフィスも寂れています
トイレは新しくなりました

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かもめプロペラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 鋳物型製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鋳造グループ

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・仕事量:
８時２５分にラジオ体操をしてから朝礼をし、自分の作業に入ります。鋳込みの時間になると手伝いで鋳込む人の所て作業。それ以外は基本的に自分の型の製作です。

休日休暇:
月の最初の土曜日は普通出勤です。祝日が絡んだ時もたまに土曜日が普通出勤になります。
有給は課長が嫌な顔をする時もありますが、基本的には早めに言えば問題なく取れます。ただし、仕事が追われると思います。

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かもめプロペラ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 組立課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。
昔ながらの会社。

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かもめプロペラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月16日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長といった大それたことはありませんが、資格取得手当はあります
現場は玉つきクレーンの資格を取るよう促されますが、私はその前に辞めました

働きがい:
ありません

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かもめプロペラ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚えることが多いです
職人技な作業もあるため、簡単そうですぐ終わりそうな作業でも最初は苦戦します

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かもめプロペラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 組立課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月04日
事業の強み:
かなり特殊な物を取り扱っているため、シェアはかなり良い。
アフターがやっぱり人手不足でクオリティーの担保が難しいと思う。

事業の弱み:
まず、高い。
質は良いが高い。
しかし、100年の老舗ならではのブランド力はある。

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かもめプロペラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 鋳物型製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鋳造グループ

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 1万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
モデル年収:
年間の売り上げ次第ですが、最低800円上がります。一等級の上がりが800円なので。大卒の人が優遇されてます。

昇給・昇進スピード:
課長などは席が空いてない限り付く事はありません。係長も同じだと思います。
年功序列みたいな感じなので。

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