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株式会社パイオラックスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社パイオラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パイオラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パイオラックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 理系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし
2.5
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2−28
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が働いている、職場では社員同士のコミュニケーションはよく取...
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鍛造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:ある程度マイペースでゆるいという印象があります。風通しは良く...
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3.2
富山県高岡市赤祖父546
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の常務がもし社長になるとしたら3代目になるということは凄い...
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3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:現場の方では、一人一人が改善テーマなどを持ち、職場環境を改善...
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3.1
大阪府吹田市豊津町12−43トップ産業ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平社員は年齢も若く比較的仲がいい。これまでの社風や労働環境の...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5KSビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば、ボトムアップ体質。自ら発案し実行に移すことが強...
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3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ラインオペレーターは、生産ラインの状況に...
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3.1
大阪府東大阪市柏田西2−17−35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦については若いうちから色々な事をさせて頂くことが出来ます...
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3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:積極的に新しい事に挑戦していこうとする企業カルチャーはありま...
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株式会社パイオラックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 樹脂製造
部署にもよるが在籍部署の雰囲気は良好でした。上っ面だけかもしれませんが•••
上司とは話しやすくいい意味で気を遣わなかった
ダイバーシティ・多様性:
ワークバランス:製造で女性を雇用する流れは出てきたが重量物の運搬等あり務まらない。
国籍:日本人しかいない