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株式会社ガスターの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
121件株式会社ガスターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ガスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ガスターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月16日
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 研究開発、生産技術、計測器エアリークテスター開発・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発部 検査技術科/ 技術職
3.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般
2.6
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 男性/ ガス器具生産 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2020年08月03日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部品質管理課/ 一般スタッフ
2.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府吹田市豊津町１２−４３トップ産業ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく会社に長い時間いる必要があ...
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2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は変わろとはしてますがあまり良い感じはしないように思いま...
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3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】無い。本当に人にアピール出来る点が無いほど悪...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しがよく、悪く言えば馴れ合いの文化がある。組織...
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3.1
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年納涼会や社員旅行など、社員同士の親睦を深める催しがありま...
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2.8
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と工場での意識の差は大変大きいと感じました。...
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2.7
石川県金沢市金石北３−１６−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にありません。全ての面で企業として成り立っていないのが現実...
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3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:直属の上司が話のわかる人で、大変話しやすいが、他職場の方とは...
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3.1
東京都足立区新田３−８−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:外から持って来た企業理念で、それを育てる意識がない。マネージ...
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2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食休憩が45分間と、午前・午後の10分...
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株式会社ガスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社が儲かる体制を作るためにという建前があればいくらでも残業できるので、若い方や子育てにお金のいる方は残業をたくさんしている印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方を受け入れて働いてもらっている。