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株式会社ガスターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ガスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ガスターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:
勤続年数でが短くても意見は言える。
しかし裁量権という部分で見ればあるようには見えない。
正確には「トップダウンで始まった計画に沿った意見なら聞いてはもらえ得る。」が正解。

成長支援制度:
当然ながら役職研修は存在する。
しかしそれ以外の面で言えば自力で頑張って、といった風潮。
通信教育を受けさせてもらえるが「資格取得支援」は無い。
通信教育にかかる費用の半額を負担してくれる。ただしそれらの課程を終了した場合のみであるので注意。
資格の取得は自己負担です。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:ものづくりが好きな人は良いのかと思う。働きがい:ものづくりの

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回答者：回答なし/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:通信教育はあるがそれくらい。研修は入社した最初の1ヶ月目は社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:やる気のある人は資格や研修などやっている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:毎年資格を取るよう言われますが、取っても手当は貰えません取得

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:自分から動けば開発、設計、保守など幅広く工場のものづくりにつ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:成長などはない気がする。濃い時間はない資格が必要な場所は資格

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:国家資格は全額補償してくれる(受かれば)働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：新入社員研修に関しては全部署を回り要点をまとめ発表するなど充実はして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：部署にもよりますが、常にやることに追われている部署に関しては業務の半分

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格目的のセミナーっや書類購入は問

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】経験の共有をするため資料の配布や勉強会等を実施

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない、年の近い人がまわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすい、毎月カイゼンの提出があるためア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり良くないと感じる、仲の悪い人がいるため自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:成長する業界ではないので今後のキャリア開発は期待できない働き

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回答者：男性/ 研究開発、生産技術、計測器エアリークテスター開発・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発部　検査技術科/ 技術職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得などは推進している。新人、入社数年目での研修などは有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年04月14日

教育・研修：この仕事はすぐにできる代物ではないので３年間くらいは点検と修理の両方

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2.9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ガスター
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.gastar.co.jp
所在地	神奈川県大和市深見台３−４

従業員数	400名
設立年	1959年
資本金	2450百万円
代表者	石川文信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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