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株式会社ガスターの入社前とのギャップ
2.9
121件
株式会社ガスターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ガスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ガスターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ ガス器具生産 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 組立課/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部品質管理課/ 一般スタッフ
2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:住んでいる場所から近かったからってだけです!印象は皆んな疲れ...
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2.9
東京都墨田区太平2−9−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、しっかりとした教育制度があると言われたが、実際に...
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は残業代込の提示額なので、残業ありきの給与体系。基本的に...
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3.0
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。入社直後は語気が強い人が多く驚くが長く勤めている...
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3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大企業なので、福利厚生等充実している。積極的に色々と活用して...
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3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、ギャップは無い。...
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3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主任部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の中で独自の地位を目指す方向性はイメージ通りだった。世間...
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3.2
東京都中央区八丁堀1−6−1PMO八重洲通ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部により働き方の差が大きく、別会社のようなイメージである...
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査
入社理由:ワイヤーハーネスの組立自動化設備の開発。入社前に認識しておく...
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3.1
埼玉県川越市南台1−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社風やブランドに憧れ入社したが、想定していたよりも人員が不足...
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株式会社ガスターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般
親族による紹介。
また製造職に就いてみたいという事もあって入社。
入社前に認識しておくべき事:
前職がそこそこハードなところだったので和やかな雰囲気には驚いた。
のんびりそれなりに生活していくには良かった。
現在においては給与や待遇で不満が多く、組合とも争っている。
従業員に対しての待遇の早期改善などが今後重要になると思われる。