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株式会社ガスターの口コミ一覧ページです。株式会社ガスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ガスターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:
給与は職能等級制度を採用。また定期昇給制度でもあるので年に一回は上がるようになっている。
ただし等級の最大号俸に到達した場合昇給は行われなくなる。
その場合昇格が必要だが詳細な基準が不明。
役職手当は存在するが一番下で5000円程度。最大でも4万前後。

昇給・昇進スピード:
昇給は職能等級によってそのスピードは変わる。
一番下なら平均的な評価なら4段階ほどあがるがピッチが低いので一回の昇給で3000円～4000円程度が目安。
昇進は部署次第。生産現場のようにそもそもの人数が多い場所では最下級役職である現場リーダーにつくのも難しい。
しかし現場リーダーは仕事量が多く割に合わないと感じる人が多いので望めば現場リーダー位にはなれる。

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:勤続年数でが短くても意見は言える。しかし裁量権という部分で見ればあ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:休日は一般的なメーカーと同じくらいの多さだが、寒くなると生産

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生制度の満足点:一般的な社会保険はもちろんのこと元は東京ガスの子会社という

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:それぞれの部署の役割を詳しく理解する機会がないことから、他

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社理由:親族による紹介。また製造職に就いてみたいという事もあって入社。入社前に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:グループ会社の中で唯一関東圏に会社があるので関東圏の物流には強いです

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:会社が儲かる体制を作るためにという建前があればいくらでも残

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

休日休暇:有給は基本的に誰かと被っていたりしなければ簡単に取得できる。年末年始、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

勤務時間・休日休暇:閑散期・繁忙期で勤務時間が異なる。休暇も取りやすいと思うので

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:生活に必要な、各家庭に必ずあるようなものを作っているのでまずまずの企

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	5万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から10年は大きな昇給は無い季節によって波のある残業による手当でな

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は同業界の中でも低め。昇給は年一回。ただ昇給ピッチかなり低い、期待

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:現場作業者は工場の人員により調整されることもあるが、基本的に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	18万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	54万円

給与制度:残業手当以外には特に手当て等はない。ほぼ年功序列で評価されるので年収も

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は基本6月と12月。会社の業績により変動するが一回の賞与は約2ヶ月、合

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回答者：回答なし/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:通信教育はあるがそれくらい。研修は入社した最初の1ヶ月目は社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、部署によっては生産状況の影響で毎日2時間

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・仕事量:閑散期は8：40～17：25繁忙期は8：40～17：45仕事量

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は年二回。基本は6月と12月である。支給額は会社の業績によって変動する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一年で約6000円ずつ昇給します。評価制度:努力して資格を取得したり利

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:給湯器という生活になくてはならないものを製造しているため急に仕事がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:車通勤は可能だが、通勤手当は支給されず、併設された駐車場もない為、自ら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は全額支給されます。退職金はあります

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇:部署によってかなりばらつきがある。事務職は残業が定時と言われ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが繁忙期と閑散期の差が激しい休暇についても部

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期で就業時間が変わり平均で7:45です多様な働き

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:ものづくりが好きな人は良いのかと思う。働きがい:ものづくりの

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回答者：男性/ 研究開発、生産技術、計測器エアリークテスター開発・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発部　検査技術科/ 技術職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しはよいほう。挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 研究開発、生産技術、計測器エアリークテスター開発・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業開発部　検査技術科/ 技術職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:新規事業に取り組み、新商品を世に送り出すことはできる会社。現在事業開

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部品質管理課/ 一般スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

勤務時間・休日休暇:GWや夏季休暇、年末年始休暇は長い方で10日前後は毎回ある。

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いですし、人間関係でなやんだことはありませ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45〜17時25分冬だけ8時45〜17時45分

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部品質管理課/ 一般スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列が強く根付いている。高評価をもらい、昇給間違いないと噂された人

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回答者：男性/ ガス器具生産　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　組立課/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校の延長のような感じ。和気あいあいとはしてる

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ガスター
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.gastar.co.jp
所在地	神奈川県大和市深見台３−４

従業員数	400名
設立年	1959年
資本金	2450百万円
代表者	石川文信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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