回答者： 男性/ 加工/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工部/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給・賞与は査定で多少増減します。
評価制度:
昇進・昇格は入社してからの年数＋会社で決められた資格や通信教育を取ることでポイントをためると昇進・昇格ができます。ある程度からはそれ＋筆記試験等が追加されます。
昇給・賞与は査定で多少増減します。
評価制度:
昇進・昇格は入社してからの年数＋会社で決められた資格や通信教育を取ることでポイントをためると昇進・昇格ができます。ある程度からはそれ＋筆記試験等が追加されます。
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回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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