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協同電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円300~600万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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協同電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
月給はあまり高くありません。ボーナスも評価次第と言ったところです。最近評価制度が変わり不透明な部分がとにかく多いように感じます。

評価制度:
評価制度が変わり年功序列の撤廃を目指しているようですが、あまり反映されているように感じません。

口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1回金額は少ないですがあがっていきます。賞与は業績に応じてに
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:既存の顧客への営業だからか、インセンティブ部分がほぼないです。給与は徐
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賃金テーブルが公開されているため、分かりやすい。逆に、将来の天井が見え
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は毎年あります。その人の評価によってランクが分けられ、基本的には毎
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:オリエンタルモーターの賞与は年2回(6月、12月)に支給されます。評価
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 60万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列なのか実力主義なのかはよくわか
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度が新しくなった。仕事の水準と処遇を合わせる制度へ変更になり、資格手
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容相応の給与が貰えます。ボーナス比重が高い印象で、ボーナス支給日
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本給が低いため、ボーナスもさほど期待は出来ない。インセンティブ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:給与も賞与の昇給がゆるやか。下がることはほとんどないが、ゆるやかで将来
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低いが賞与は多いのでそこで帳尻が合うイメージ営業はある程度の数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は正直良いとは言えないスタートですが、地道に努力していくと着実に昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は安定してもらえます。多い少ないは個人差ですが、頑張りが見える社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:経験年数で評価される部分が大きい。評価の公平感は人による差が大きいので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体育会系を好み、ハキハキとしていれば評価はよかった感じです。 人事の方も
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協同電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅補助はなし寮なし退職金はあります。オフィス環境:だいたいどの営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は少なく大卒から定年まで働いても600万ぐらいというのは上司から
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3.7
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