回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：昇進・昇格は学校のように1年生から9年生まである。6年生までは毎年の評価の累積で上長推薦があれば普通に昇格していく。7年生に上がるときに昇格試験がある。論文と役員面接がある。当然落ちる人間もいる。昇格試験なので当然であるが将来どのように会社や社会に貢献するかを具体的且つ説得力のある文章を書けないと厳しい。
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