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日本高周波株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 調整検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
社内で営業から製造、出荷まで完結しており、各部署少人数となっているため、社員同士のコミュニケーションは必須。
そのためか上司問わず話しやすい環境になっていると思う。

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理研計器株式会社

3.0
東京都板橋区小豆沢２−７−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
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組織体制・コミュニケーション:開発チームであれば社員同士のコミュニケーションはとりやすいと... 続きを見る
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下の風通しは良い。グループリーダークラスでも苗字にさん付け... 続きを見る
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株式会社湯山製作所

3.0
大阪府豊中市名神口１−４−３０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部門や時期によっては仕事の業務量が多くなるケースもあり、特に... 続きを見る
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テルモ株式会社

3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷２−４４−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人が基本的には尊重される。保守的な人が多く、スピード自体は... 続きを見る
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アークレイ株式会社

3.0
京都府京都市上京区岩栖院町５９擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任
企業カルチャー・社風:人材不足ということもあるが、若いうちから重要な業務をどんどん... 続きを見る
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ニプロ株式会社

3.1
大阪府摂津市千里丘新町３−２６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バスキュラー事業部ヘルスケアIT企画営業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:事業部間の横のつながりは希薄だと思います。必要があればこちら... 続きを見る
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日本カノマックス株式会社

2.6
大阪府吹田市清水２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】退職した人同士での交流も続いていて、こんな... 続きを見る
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アジレント・テクノロジー株式会社

3.8
東京都八王子市高倉町９−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いていた頃は、日本ヒューレット・パッカードとの業務分割直後... 続きを見る
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日本高周波株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

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