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リーダー電子株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
63件リーダー電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。リーダー電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リーダー電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月14日
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二技術開発/ 主任
2.4
口コミ投稿日：2020年02月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月08日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
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東京都板橋区蓮沼町７５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日については人によるところが大きい。製品開発で期...
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町６８０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給を非常に取得しやすく、2日連続で取得することも可能である...
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2.8
大阪府大阪市西成区南津守６−５−５３オーエス大阪ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は繁忙期以外は基本的には定時に帰れていたように思える。...
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3.3
東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職や技術職の方は夜遅くまで残業してる印象。20時〜22時...
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本的に8時間労働。残業も基本的にない...
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3.5
富山県魚津市吉島８２９
メーカー・精密・医療機器
3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町４４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部
勤務時間・休日休暇:土日出勤は顧客都合でたまに発生していた印象。営業職は営業手当...
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2.5
東京都中央区新川１−２５−１２ルーシッドスクエア新川
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:営業・サービス共に土日出勤が多いです。機器の据付の為なので仕...
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3.3
東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と普通。基本的に8時間で追加で残業あるかないかぐ...
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3.0
東京都港区港南１−６−４１芝浦クリスタル品川８Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ１年で、60時間以上の残業は悪という扱いが浸透してきまし...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リーダー電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休みは多い会社です。有給休暇も申請すれば確実に取得できます。残業をせざる得ない時期や部署もありますが、基本は定時で帰ることができます。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入されております。リモートワーク中心の勤務の人もいます。時短勤務になっている人もいます。副業は認められていません。