口コミ270件
年収・給与33件
求人1件
フォロー数71人

東京エレクトロンデバイス株式会社の平均年収は629万円、年収範囲は250～1200万円です（34人の正社員の回答）。

東京エレクトロンデバイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

東京エレクトロンデバイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
629万円	250~1200万円	34人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	629万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	34人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢43.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	500万円	6人
35~39歳	530万円	750万円	5人
40~44歳	847万円	1200万円	6人
50~54歳	700万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
転職してくる人に聞いてると同じ業界の中の競合他社に比べて、基本給が非常に低く設定されている為、中途でキャリアある人は年収落ちる人が殆どです。また、基本給を下げることもされる為、国家資格をたくさん取っていくとか、余程の経験や実績がないとすぐに落ちます。

評価制度:
完全に実力主義です。年功序列はありません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:役職手当はなく、グレード制をとっており、部長と同じグレードのエンジニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:給与は満足しており、問題ないと思います。十分満足できる金額を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年に2回あり、業績によって変化します。部門によって評価が変わりますが、あま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回給与体系：グレードと呼ばれる階級制、上がれば給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列ではなくグレード制による給与体系。実力のある社員は若くても給料

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は1回です。ボーナスは半期ごとの評価で、半期

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレードが上がるときに給与がおおきくあがります。賞与は6月、12月で業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード制という制度があり、新卒入社時は3からスタート。初めの5年はほ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年2回の目標設定に対する成果で決定評価制度:担務量と責任度合いにより昇

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与については会社の業績連動評価制度:長年の蓄積と改革で少しずつ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	230万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:会社の業績次第だが、利益を最大限社員に還元してくれる為、業績が良い時と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:固定給制、地域・世帯状況に応じた金額が支給される。また、給与は職務経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職して気づいたが昇級率、ボーナスは他社と比べてかなりすくない。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は評価により大きく開きが出てくるのでやりがいはそれなりにあるとは思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門商社であり製品の販売代理店の特性上、利益率を高くすることが難しく給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通だか、働かない人達部署と働かされる部署働いている部署の差が非常に大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系並みに変動が大きく、部間格差もつけられるため、売上利益の悪い部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：対外発表されてる平均年収は、貰えないと思ったほうがよい。事業部や担当顧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の事を考え会社売上が悪くても、かなり調整して賞与はだしていると考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各年の昇給はありません。等級が昇格しないと給与があがりません。税金が上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にはないが、基本給に対して業績に応じた部分の割合が小さい。同業他社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は時間外含めてきちんと毎月支払われていて、業界のなかでは標準レベル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとのMBOや資格制度などで、人事評価制度は明確化されていると感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良くも悪くも平均的な感じである。福利厚生はしっかりしているのでそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ができなければやはり生活は厳しいと考える。しかし、最近は残業に大変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職して気づいたが、他社（少なくとも自分の転職先）と比べて年収等は非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職して気づいたが、他社と比べて年収等は非常に低い。社内にいた時、ベテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒2年目基本給21万円賞与　年間120

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、ボーナス等は一般的な中小企業並みには支払われている。残業代が出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	8万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年5千～1万円の昇給があり、営業であれば1か月で3か月分程度賞与がで

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回答者：女性/ IR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は数％ずつで大きくはない評価制度:形だけの評価制度はあるがほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年功序列型で勤続年数でベースアップしていく仕組み。営業職だけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績が良ければ、臨時ボーナースがありました。評価制度:実力があれば、若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界だと、平均かそれ以上だと思う。残業は推奨されないが、100％支

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口コミ・評判に関する注意事項

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東京エレクトロンデバイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:退職金、財形、持株会、親会社の保養所が使えたオフィス環境:横浜駅からす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:住宅補助に恵まれ、社員持ち株会あり、有休も取得しやすく、5年毎にリフレ

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:人事評価制度と言う聞こえの良いノルマで三ヶ月で目標の120％... 続きを見る

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千代田工販株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区京橋１−１０−７ＫＰＰ八重洲ビル９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

給与制度:基本的に月給は低くなりますが、営業利益が予算以上になれば、賞... 続きを見る

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株式会社唐沢農機サービスの年収・給与

3.4

長野県東御市本海野１６４２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:結果に基づいた評価制度があり、実績により昇給または降給がある... 続きを見る

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株式会社成田デンタルの年収・給与

3.1

千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ＷＢＧマリブウエスト２１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3年目まで、歩合の賞与無し。2年目までは何を目標に仕事をして... 続きを見る

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椿本興業株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区梅田３−３−２０明治安田生命大阪梅田ビル２８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列となっている。主任、課長代理、課長〜と役職が... 続きを見る

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株式会社ビジョンの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】社長の気分ですかね。インセンは大きいのでほぼそ... 続きを見る

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日本アルコン株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３０Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは個人の業績からグローバルの業績に対する達成度合いが... 続きを見る

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会社名	東京エレクトロンデバイス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.teldevice.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町１−４横浜イーストスクエア６Ｆ・７Ｆ

従業員数	996名
連結従業員数	1219名
設立年	1965年
資本金	2496百万円
代表者	徳重敦之
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	747万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

東京エレクトロンデバイス株式会社の平均年収は629万円、年収範囲は250～1200万円です（34人の正社員の回答）。

東京エレクトロンデバイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	667万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢43.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢27.5歳）

東京エレクトロンデバイス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東京エレクトロンデバイス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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東京エレクトロンデバイス株式会社のカテゴリ別口コミ（270件）