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東京エレクトロンデバイス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
半導体産業、半導体バブルが指数関数的に加速していくであろうと考えれられている中で、勿論大きな影響を与えることになるでしょう。バブルに備えた体制準備もできておりますので、成長必至、成長率がみものです。

事業の弱み:
事業の弱みは、特段ないように考えらます。いろんな分野で強力なパイプ、コネクションを備えており、競合と比較した際、むしろ優れている部分が多く、弱点など考えられないと個人的に考えます。

事業展望:
見通しはとてもよい。半導体バブルがまもなく始まれるであろうと個人的に思っているので。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さがあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取れます。休暇でリフレッシュすることが可能です
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:この規模感だとこれくらいという印象オフィス環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとても働きやすい環境である
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:役職関係なくさん付けで呼ばれる。役員は親会社からの転籍が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が私のいた14年の間にとても増えました。キャ
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金、財形、持株会、親会社の保養所が使えたオフィス環境:横浜駅からす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:素晴らしい先輩、上司が数多くいるので目や耳から入ってくる情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:総務部では庶務管財を12年ほど担当していました資産管理や予算管理などが
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:成長に向けた支援などは特にない働きがい:良い人が多いので人に
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:かなり休みはとりやすく、ワークライフバランス重視の人が多い。
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:営業以外だとほとんど残業がない。休みも取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・キャリア開発:人として尊敬できて、仕事に関しても優秀な先輩が多くいたため、
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は数%ずつで大きくはない評価制度:形だけの評価制度はあるがほとんど
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回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで努力しなくてもいいみたいな雰囲気があるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年功序列型で勤続年数でベースアップしていく仕組み。 営業職だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派手さはないが財務状況はいいのでよくも悪くも安定感がある。 市場自体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】自己学習にはなるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】イベントのブース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ある程度の裁量はもたせてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】投資家向けの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】1年ごとに定期的に研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりノウハウの共有という概
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまり指導はしてもらえないけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化はさほど求められない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】手を上げれば自己責任
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