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株式会社マクニカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マクニカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：部署によってはOJT中心で、見て覚えろ的なところもあり、教育体制が全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】クオーター毎に目標設定・面談がありフォロー体制もある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月01日

働きがい：活気にあふれて、ポジティブな人が多く、活き活きしている。世界中の技術革

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:仕事量が多い分、若手でも否応なしに仕事を任せられるので、成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:研修は比較的多い傾向がある。資格取得手当は目新しいものは特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月17日

教育・研修：社歴が長くなると、強制的な全体研修・教育等の機会は殆ど無くなっていき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：リーダー、主任、係長などグレードによって最低限の教育・研修を受けて試

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年10月06日

働きがい：メーカーと顧客の間に入り滞りなく希望の商品を希望納期で納品すること、予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：風通しがよく自分の意見・考えを自由に言い合える環境であるため自分が納得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：月に一度必ず研修が組み込まれており、内容によって参加する人が異なる場

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:ある程度の実力があり、自分の意志をはっきり示せる人は、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

働きがい:長時間働くことが働きがいなのであれば働きがいのある会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:業界や会社の成長性は非常にあるため、半導体に興味をもちキャリ

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回答者：男性/ 主任技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:周りに優秀な人材が多いので、現状に甘んじていると取り残されていく心配が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視しているとは言っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも、問題ないと感じる部分が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育制度に関しては新卒はあるが他の会社の話を聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人で動き、局面に応じてチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ここでは目指せないと考えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすいが、実際は日々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。基本的に上司に対しては報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】スキルアップセミナーはよくやっている。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと感じています。権限移譲をテーマにしているた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】追っている案件に対して他部署や他グループと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】仕事を、する機会はなかなか無いが食事などは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は比較的高いと感じているが部署によってまちまちだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まずまず働きやすい。基本的にスケジュール管理含めあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

働きがい：FS（フィールドセールス）です。いわゆる法人営業で、顧客の窓口として、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：職場導入研修について。配属後は、同じ部署の先輩・同僚から取り扱い製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：新人研修は充実してました。本社で丸2日程研修づくしで、所属部署に配属

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】60歳を超えて正社員として採

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】会社の方針の一つに　OST

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：社員教育プログラムや支援策は特になく、充実しているとは言えないと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】外資系（主に米国）で働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：仕入れ先との人間関係を構築し、会社対会社の取引ではなく、あく

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会社名	株式会社マクニカ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.macnica.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１−６−３マクニカ第１ビル

従業員数	2194名
連結従業員数	3460名
設立年	1972年
資本金	11194百万円
代表者	原一将
決算月	3月
上場年	2015年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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