回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
時差出勤が可能となり、自分のペースで仕事ができる環境となった。休日は土日祝は休みで、計画年休制度があり年間で5日観連続で休みを取得することが可能である。また、夏休みもあり、休日も取りやすく問題ない職場環境となっている。
多様な働き方支援:
営業・営業業務部署についは積極的にリモートワークを推奨しており、週の半分はリモートワークが可能であるが、
部署によりばらつきがあり、うまく運営できているとは言えない。
副業は不可である。
アルバック機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アルバック機工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
今までは定年まで長期に勤続すれば退職金も増えていったが、退職金制度が改定され勤続年数30年以上になると退職金が減額されるようになった。
社員持ち株会は親会社の株を購入できる
オフィス環境:
支店営業所がなくなり、親会社のオフィスと共用するようになり、実質、本社工場のみになった。
通勤に時間がかかる社員はリモートワークも可能であり、手当も支給されるので問題なく業務を行っている。
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