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株式会社三技協のカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(19件)

株式会社三技協の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円270~750万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		440万円
（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		452万円
（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		445万円
（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		565万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社三技協の回答者別口コミ（21件）

  • 施工管理 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月13日
  • PM 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月08日
  • 人事担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月19日
  • 移動体通信事業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月07日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社三技協の職種別口コミ（122件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（39件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（29件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（122件）

株式会社三技協の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
福利厚生:
地方に配属された場合は一般住宅を選んでもらい2万円で3年間は暮らせる。
本社の場合は、一般の方もいるシェアハウスが利用できる(3年間)
退職金は四年経たないと出ない。
通勤手当は満額出るかと思われる(上限の記載なし)

オフィス環境:
本社は古い。トイレも古いままで綺麗とは言えない)会議などで使う新しい建物は綺麗だが、なかなか使う場面が少ない。

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株式会社三技協の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日は休みで、夏季休暇4日間、年末年始の他にゴールデンウィークなどの長期連休時は中日の平日が有給取得推進日になったりと、大手に近いくらいの休日日数はあると思います。
仕事やプロジェクトの進捗次第ですが、忙しくなければ休みも取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあり、推進しているものの、客先常駐者や現場に行くような仕事ではほとんど使えないと思います。

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株式会社三技協の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
毎年自分でノルマを設定するなどひと昔のベンチャー企業のようなことをしている。
このノルマの達成状況でボーナスが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては定例会を行なっている。
若手に対しては月1で1対1でリフレクションを行なっている。
居酒屋やキャバクラで飲み会を行なっている。

ダイバーシティ・多様性:
最近は日本以外の国籍の方も採用している。

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株式会社三技協の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
女性の働きやすさ:
時短勤務は３歳までと、かなり働きにくい環境だと思います。ただ、相談ベースで３歳以降も時短勤務が可能です。女性が多い部署は、時短で働かれている方が多く、その上司が独身子なしなので、かなり女性は大変だと思います。

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株式会社三技協の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月10日
成長・キャリア開発:
会社内の教育システムはオライオン授業サイトのschooを使って行っています。教育を受けた後、こまめに報告しなければなりません。毎月二回を行わなければなりません。新入社員のボーナスの計算はそれと深く関連しています。
社内には1on1という制度があり、新入社員は月一回、指定された先輩社員と面談しなければなりません。現在の自分の状況を報告することです。面談自体は厳しい雰囲気ではなく、雑談になります。

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株式会社三技協の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 移動体通信事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと勤務管理体制が厳しいものと思っていたが実際はwebへの勤怠登録であり通勤費や休暇申請も全てwebで事前に申請すれば即日承認がされるためこちらから問い合わせる必要がほぼ無くプライベートと業務を安心して切り替える事ができた。またおもったほど残業が多くなかったのは意外であった。

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株式会社三技協の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
事業の強み:
広く色々なことに手を出している。

事業の弱み:
色々なことに手をつけ過ぎてしまっている為、競合に比べると技量が浅くなってしまっている。

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株式会社三技協の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与はランクによって変わる。
入社3年間はボーナスの減給もなく、必ずもらえる事が保証されている。3年間の間は1年に数千円のみ月給は上がる。
しかし、逆に言えば3年間の間は頑張ってもランクが一律に決まっているので頑張りが反映されて上がることがない。
また、入社3年間は住宅手当があるが、四年目になると、住宅手当(3万円)が無くなる。
役職がついている人でも給与は少なく、上がり幅は少ないと思われる。
資格は一時金のみ支給。そこまで高くなく、資格受験費用で消える場合が多い。

評価制度:
全体的に年功序列の風潮が強い。場所によってはバリバリ仕事をして上がって行く人もいるが、海外出張の経験をしているひとで賞賛している人が多い印象。

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