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株式会社三技協の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三技協で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三技協への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:
会社内の教育システムはオライオン授業サイトのschooを使って行っています。教育を受けた後、こまめに報告しなければなりません。毎月二回を行わなければなりません。新入社員のボーナスの計算はそれと深く関連しています。
社内には1on1という制度があり、新入社員は月一回、指定された先輩社員と面談しなければなりません。現在の自分の状況を報告することです。面談自体は厳しい雰囲気ではなく、雑談になります。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得時には手当があります。研修なども頻繁に公募しています

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回答者：女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

働きがい:通信インフラに貢献できるということで、やりがいはあると思う。現場単位で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:資格手当は一部ありますが、電気系の資格

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回答者：男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:上司の喜ばせ方を学ばせられる。働きがい:部署にもよるが「失敗

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得で報奨金がでる。申し出すると、有償の教育も受講可能。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：3年目以降の研修、専門分野（技術、各種法令、公的資格取得）に関する教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：新入社員研修、2年目社員研修ほか、若年層の一般的な研修は定期的に見直

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コアネットワーク本部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:入社時に第一級陸上無線技術士が取得できるセミナーに参加させて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：業務を通じて指導してくれる上司や助けてくれる同僚も多く、仕事を行いやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：私は中途入社して10年経ちますが、その中で特に感じたことは、自分がやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日

教育・研修：お客様先への入場者が多く、同じ会社の正社員ではあるが、社員同士の横の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：資格取得が重要な業種であるはずが、教育制度がなくほとんどが個人の頑張

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現場の叩き上げで結果を出してき

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回答者：男性/ 移動体通信事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:申請すれば資格取得手当をもらえるし研修も業務に必要なものは融

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:部署次第、先輩次第ですが、若くしてさまざまな業務に従事するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：やる気のない正社員に対しては、一流企業並みの教育をする。新入社員教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】隣同士で勤務していたので、知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】お客様先での勤務でしたので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】お客様先での勤務の為、上司や先

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】事業と関連する資格について取得支援

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】基本的なマナー研修と

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社三技協
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.sangikyo.co.jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区池辺町４５０９

従業員数	357名
設立年	1965年
資本金	297百万円
代表者	仙石泰一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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