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相鉄企業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
本当に人が居着かない旧来の日本企業の社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は相鉄HDの子会社なので、取締役クラスはほぼ親会社からくる。
コミュニケーションは現場にもよるが、困ったことは周囲に聞けばほぼ解決する。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろやっているようではあるが、客先常駐の請負現場ではほぼ我関せず。というか関係ない。
逆に常駐先企業の各種取組が垣間見え相鉄企業のダメさが客観的に理解できる。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするタイプではないが、社内の風通しは
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:上司や同僚と話しやすいと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 虎ノ門事業所/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はなんとなくは関わりやすい職場ダイバーシテ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:資格を取ったり、研修に行ったりで挑戦はできると感じます。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風はあると感じます。高齢の方も多いので。組織体
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な会社かと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢は高い方がおおいがキャリア、ポジションに関わら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。和を重んじる傾向あり。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設備係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは事業所にもよるが気薄
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:個人的な感想ですが、物腰が柔らかい人が多く、話しか
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回答者: 男性/ 設備係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本の会社的なカルチャーと言える。組織体制
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ 設備員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:不定期ではあるが事業所毎の飲み会や会社主体でのレク
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社で昭和な体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:良い上司に当たれば相談にのってくれたりご飯をご馳走して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも職人気質な人が多い。いわゆる現場で身体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社勤務:55分休憩現場:50分休
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:実務ができ、人を動かす力があれば、大きな現場の責任者は任せ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:親会社が電鉄なので、年功序列な社内気風がりました。節度やモ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しの良さもあまり感じなかった。組織
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